47 © Advantum Kompetens AB | www.advantumkompetens. se | info@advantumkompetens. se 2 DAGAR Praktisk pedagogik – lär dig skapa effektiva lärpass och utbildningar Hela pedagogikutbildningen bygger på tydliga strukturer i planering och förståelse för psykologin i lärandet. Du gör praktiska övningar och förbereder ett ”lärpass” som du jobbar aktivt med under utbildningen. Du lär dig olika metoder och sätt att planera och variera dina lärpass och även att anpassa till olika mål och syften. UTBILDNINGENS MÅL Att få kunskaper och insikter kring lärande och pedagogik och en konkret verktygslåda för att paketera egen kunskap till aktiva och varierade utbildningssituationer. MÅLGRUPP Internlärare, specialister, chefer, utbildare och projektledare som har en kunskapsöverförande roll. FÖRKUNSKAPER Inga förkunskaper krävs men viss erfarenhet av egna utbildningssituationer är en fördel. INGÅR Lunch, kaffe, frukt, godis. Lärportal och bonusmaterial. Dessutom får du checklistor och verktyg för dina vanligaste utmaningar. Ett material som du sparar och använder över lång tid. Support – en timme under 6 månader efter din utbildning. Kursen i praktisk pedagogik ger alla som har en kunskapsförmedlande roll en bredare verktygslåda för att effektivisera lärandet och skapa kunskapsöverförande möten och kurspass. Att verkligen förmedla kunskap så den kan tas in av någon annan kräver planering, rätt metodval och förståelse för olika sätt att lära. UTBILDNINGENS INNEHÅLL ● Förutsättningar för aktivt lärande ● Kommunikation och kunskapsöverföring ● Hjärnan, vår bästa vän eller värsta fiende ● Målstyrd kunskapsöverföring som grund ● Pedagogikens grunder ● Metodval och olika tekniker för kunskapsöverföring ● Rummet och dess möblering påverkar lärandet ● Lärpass och struktur i planeringen ● Variation och omväxling ur många olika perspektiv ● Konsten att paketera sin kunskap ● Lärstilar och olikheter kräver anpassning och variation ● Att skapa aktivitet och dialog i gruppen ● Hur får man övningar att bli intressanta? ● Att processleda och vägleda, en del av rollen ● Att hantera motstånd och ointresse ● När det oväntade händer ● Svåra situationer som utbildare
RkJQdWJsaXNoZXIy Njc4MzU5