51 © Advantum Kompetens AB | www.advantumkompetens. se | info@advantumkompetens. se 2 DAGAR Att leda och facilitera workshops – mer energi och kreativitet på nästa möte Du bygger på dina metoder och lär dig att styra mot uppsatta mål. Du får tekniker för att skapa engagemang och delaktighet. Du tränar på att vara ledaren i rummet och få olika viljor att enas och skapa resultat. En stor del handlar om att se det som händer, visualisera och tydliggöra resultat och att vägleda mot samsyn och beslut. UTBILDNINGENS MÅL Att med fler metoder och tekniker kunna leda och styra möten med tydliga mål med mer energi och variation. MÅLGRUPP Projektledare, chefer, specialister, medarbetare. Kort och gott alla som i sin roll leder olika typer av möten. FÖRKUNSKAPER Inga förkunskaper krävs. INGÅR Lunch och kaffe, frukt, godis. Kursmaterial bestående av Personlig Handlingsplan ”Maximera lärandet”, Verktygslåda med checklistor och dokumentation samt reflektionspunkter att jobba vidare med på hemmaplan. Vi spenderar mycket tid i möten. Med en mer varierad syn på möten och fler metoder kan du skapa mer energi och bättre resultat. En utbildning som under två dagar ger dig en verktygslåda för kreativa och resultatskapande möten. ● Grunden för planering är tydliga mål ● Den digitala verktygslådan – 10 verktyg ● Metoder för att starta ● Metoder för att skapa engagemang och delaktighet ● Metoder för att fatta beslut ● Metoder för att summera ● Metoder när energin tryter ● Visualisering – ett viktigt verktyg Dag 2 – Att leda och facilitera möten och workshops ● Mötet som arena ● Din roll som workshop- och mötesledare ● Framgångsfaktorer och fallgropar ● Gruppens process – faser och energi ● Att vara ledaren i rummet ● Processledning i praktiken ● Konsten att lyssna aktivt ● Att vägleda med frågeteknik ● Reflekterande team ● Konsten att vägleda till beslut ● Svåra situationer och utmaningar ● Att våga utmana ● Att hantera olika viljor ● Avsluta och vägleda vidare UTBILDNINGENS INNEHÅLL Dag 1 – Att skapa varierade och engagerande möten och workshops ● Mötet som arena ● Att leda möten digitalt vs fysiskt ● Ett mötes olika faser
RkJQdWJsaXNoZXIy MTg2NTc0OA==